La Fondation Ethereum a supprimé 54 postes, ce qui représente 20 % de son personnel. Cette restructuration s'accompagne d'une nouvelle organisation interne désormais répartie autour de cinq pôles d'activité.

Cette vague de départs intervient un jour après le lancement d'Ethlabs, un laboratoire indépendant créé par d'anciens chercheurs de l'institution. Une transition qui marque un tournant dans l'organisation de l'écosystème ETH.